Анализ социального партнерства на предприятии
Состав фонда заработной платы ОАО « ИАЗ» за 2006-2008гг.
|
Состав ФЗП |
2007г., млн. р. |
Удель-ный вес выплат, % |
2008 г., млн р. |
Удель-ный вес выплат, % |
2009 г., млн р. |
Удель-ный вес выплат, % |
|
Фонд заработной платы всего, в том числе: |
4 072,6 |
100,0 |
5 950,9 |
100,0 |
6 481,1 |
100,0 |
|
1. Заработная плата: - по тарифным ставкам и окладам - по сдельным расценкам - другие выплаты за отработанное время |
854,9 1 316,3 118,9 |
21,0 32,3 2,9 |
1 384,2 1 907,1 16,2 |
23,3 32,0 0,3 |
1 649,7 2 036,3 24,8 |
25,5 31,4 0,4 |
|
2. Стимулирующие выплаты всего в том числе: - надбавки, доплаты за проф. мастерство, классность, стаж работы - премии всего - материальная помощь |
895,3 19,0 617,2 259,2 |
22,0 0,5 15,2 6,4 |
1 737,5 27,9 913,7 795,9 |
29,2 0,5 15,4 13,4 |
1 830,6 36,8 1 299,0 494,8 |
28,2 0,6 20,0 7,6 |
|
3. Компенсирующие выплаты |
217,8 |
5,3 |
342,1 |
5,7 |
328,3 |
5,1 |
|
4. Оплата за неотработанное время |
331,5 |
8,1 |
525,1 |
8,8 |
572,6 |
8,8 |
|
5. Отдельные выплаты социального характера |
337,9 |
8,3 |
38,8 |
0,7 |
38,9 |
0,6 |
По данным табл. 2 фонд заработной платы ИАЗ в течение рассматриваемого периода увеличился на 2 408,5 млн. р. или в 1,6 раза и составил в 2009 году 6 481,1 млн. р. Наибольший удельный вес в структуре фонда заработной платы занимает заработная плата по сдельным расценкам. Так, в 2007 году ее удельный вес в общем фонде заработной платы составил 32,3% , в 2008году - 32,0% и в 2009 году - 31, 4%. Произошли изменения в структуре фонда заработной платы в анализируемом периоде: увеличилась доля стимулирующих выплат на 6,2%, в том числе доля премий выросла на 4,8%; увеличение доли заработной платы по тарифным ставкам и окладам составило 4,5%; оплаты за неотработанное время - 0,7%. При этом снизилась доля выплат социального характера - на 7,7%; других выплат за отработанное время (работникам не списочного состава) - на 2,5%; доля заработной платы по сдельным расценкам - на 0,9%; компенсирующих выплат - на 0,2% (табл.3).
Микроэкономические условия обеспечения устойчивого функционирования и развития региона
В начале XX века российским ученым В.И. Вернадским было
разработано учение о биосфере, живом веществе (организующим земную оболочку) и
эволюции биосферы в ноосферу. Ноосфера (от греч. noos - разум ...
Зарубежный опыт регулирования рынка труда на примере Германии
В системе экономических отношений рынок труда занимает важное
место. На этом рынке сталкиваются интересы трудоспособных людей и
работодателей, которые представляют государственные, муниципальные,
...