Результаты опроса

. Анализ структуры вакансий позволяет сделать вывод, что уровень профессиональных требований к работнику существенно повысился, а прежние правила присвоения разрядов и тарификации работ устарели. В качестве отдельной проблемы можно выделить состояние рынка труда в городах периферии и на селе. Ограниченность сфер занятости на селе, отсутствие развитого рынка жилья, низкая территориальная и социально-профессиональная мобильность сельского населения, слабая социальная защита безработных сдерживают процесс оптимизации уровня и структуры занятости.

. По результатам опроса и в ходе моих вычислений, можно сказать что, большая часть безработных граждан не воспринимает деятельность Центра занятости практически никак. В результате экстраполяции данных опроса, количество осведомленных о Центре и об предоставляемых услугах, составляет лишь 20% по РД. Также наблюдается смещение в структуре пользующихся государственными услугами, в зависимости от места нахождения, статуса гражданина и даже возраста.

Как видно из вышеизложенного, на современном этапе политику занятости в городе и в целом др. регионах, можно охарактеризовать, в основном, как пассивную, направленную на обслуживание безработных, содействие их найму на работу и обеспечение пособиями по безработице. Но создание и сохранение рабочих мест, в том числе и в сфере общественных работ должно стать одним из важнейших направлений ГУ Центр занятости населения города, также должны быть активные меры по осуществлению политики занятости.

Динамика занятости и безработицы в России
Пожалуй, безработица-это одно из тех редких экономических понятий, которое очень близко каждому человеку. Потеря работы для большинства людей означает снижение жизненного уровня и наносит серьезну ...

Методы анализа и конкурентные преимущества компании ООО Apple
В условиях стремительной глобализации рынков и выхода российских компаний российских компаний на международный рынок, большую значимость стало приобретать обеспечение долгосрочной конкурентоспос ...