Определение численности работников в разрезе функциональных групп на условиях базисного года

Вся численность персонала составляется из основных рабочих, обслуживающих рабочих, специалистов и руководителей.

. Найдем численность основных рабочих:

= ;

где t - норма времени на единицу, н/час; (11);

Q - кол-во продукции за год, штук;(30000)

- норма рабочего времени в расчете на 1-го работника - годовая, час;

- планируемый коэффициент выполнения норм выработки(1,02);

Тогда = = 180(чел)

. Найдем численность обслуживающих рабочих:

n - кол-во оборудования, нор-час; n===85 (ед. оборудов.)

Фп-годовой фонд времени еденицы оборудования;(3900 часов)

наладчики

= ;

где n - кол-во оборудования,нор-час;

- номинальное время, дни;

- норма рабочего времени в расчете на 1-го работника - годовая, час;

- коэффициент сменности оборудования;

норма обслуживания в расчете на 1-го человека, рем ед, ед обор(7);

Тогда = =28 (чел)

дежурные слесари

= =22(чел)

транспортные рабочие

;= =12(чел)

норма обслуживания для транспортных рабочих в смену(35),

распределители

= =9(чел)

норма обслуживания для распределителей работ в смену(45),

Кладовщики

= =7(чел)

норма обслуживания для кладовщиков(55);

уборщики

=

Где общая площадь уборки, м2;

- нома площади уборки на 1-го человека,600 м2

- номинальное время, дни;

- норма рабочего времени в расчете на 1-го работника - годовая, час;

- коэффициент сменности оборудования;

n*Sср+Ч*Sср=85*30+78*6=3018 (м2)

Средняя площадь рабочего места - 30м2

Бытовая площадь рабочего места - 6м2

n -количество оборудования;

Ч- количество обслуживающих рабочих(78);

Тогда = = =12 (чел)

. Найдем численность руководителей и специалистов:

= ;

Изучение работы банкетного зала Тиффани по основным видам деятельности
В удовлетворении потребностей населения наряду с предприятиями торговли очень важную роль играют предприятия массового питания. Экономическое содержание деятельности таких предприятий позволяет о ...

Модели поведения фирм институциональная, предпринимательская, контрактная
Фирма представляет собой сложное экономическое образование, особый институт современной экономической системы. Подобно тому, как сама фирма прошла длительный этап формирования внутренних организац ...